Medezeggenschap
Een van de aanleidingen om de Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers (VBV) op te richten, was er om ervoor te zorgen dat alle Brandweer Vrijwilligers invloed en zeggenscchap zouden kunnen uitoefenen op hun passie en beroepsproffessie. Om dit te bereiken zijn er verschillende mogelijkheden en platforms.
Niet alleen op landelijk niveau participeert de Vakvereniging Brandweer Vrijwilligers (VBV) in verschillende overleggen om invloed en zeggenschap uit te oefenen, ook binnen de organisatie van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is de VBV actief en wel op de volgende niveau's:
Wanneer u meer informatie wilt ontvangen over dit onderwerp, kunt u een bericht sturen naar rotterdamrijnmond.bestuur@brandweervrijwilligers.nl.
Voor woordvoering en voorlichting verwijzen wij naar onze landelijke woordvoerders Cees van Beek en Ruud van Vliet. Hun contactgegevens treft u bij de menukeuze 'pers'.
De Brandweer Rotterdam-Rijnmond (BRR) heeft een Klankbordgroep Vrijwilligheid ingesteld. Het eerste doel van deze klankbordgroep was om het proces om te komen tot een beleidsvisie over Vrijwilligheid bij de BRR te bewaken en te begeleiden. Nu de beleidsvisie (de nota 'Vrijwilligheid als kans') is opgesteld, blijft de Klankbordgroep Vrijwilligheid actief en zal zich gaan gedragen als een adviesorgaan voor de werkgroepen die verschillende projecten zullen gaan uitvoeren die voortkomen uit de beleidsvisie.
Voor meer informatie over de klankbordgroep
Naar boven
Een Georganiseerd Overleg (GO) bespreekt 'de aangelegenheden van algemeen belang voor de rechtstoestand van de werknemers met inbegrip van de algemene regels volgens welke het personeelsbeleid zal worden gevoerd'. Met andere woorden over rechtspostionele zaken zal overeenstemming moeten worden bereikt binnen het GO voordat het van kracht wordt, tenzij er op landelijk niveau binnen het Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsaangelegenheden (LOGA) overeenstemming is bereikt die verplicht moet worden overgenomen op regionaal of gemeentelijk niveau.
Voor meer informatie over het georganiseerd overleg (GO)
Naar boven
Een ondernemingsraad (OR) overlegt namens de werknemers met de bedrijfsleiding over een aantal zaken die belangrijk zijn voor de werknemers. De OR volgt het beleid van de onderneming kritisch en probeert het te beïnvloeden. Om dat te kunnen doen, heeft de OR belangrijke bevoegdheden.
Voor meer informatie over de ondernemingsraad (OR)
Naar boven
Meer informatie
Met enige regelmaat publiceren wij nieuwsberichten in de rubriek 'Medezeggenschap'. Deze nieuwsberichten zijn te raadplegen door te klikken op de hierna volgende link:
Onze nieuwsberichten op de website over medezeggenschap
